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智能制造 | 中小制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

作者:艾歐特科技 發(fā)布時間:2022-01-14

中小制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨哪些問題?

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)過幾年的發(fā)展和實踐,逐漸被人們認知和熟悉,數(shù)字化也從原來的一個概念、一種工具逐漸發(fā)展為一種變革。數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)的深度融合成為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新動能。然而,我國中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路并非如此順暢,中小企業(yè)整體來講,仍處于觀望和謀劃狀態(tài),尚未進行實質(zhì)性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。這與中小制造企業(yè)自身特質(zhì)密切相關(guān),無資金、無人才、無技術(shù)、無平臺、無資源等等均限制了中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路困難重重。


01 經(jīng)營規(guī)模小,抗風(fēng)險能差

中小制造企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小、自有資本少、市場占有份額低、融資能力差、現(xiàn)金流量少、產(chǎn)品科技含量低,主要依靠低成本低價格、薄利多銷贏得市場,市場敏感度強。一旦外部市場環(huán)境惡化或產(chǎn)品價格出現(xiàn)波動,中小制造企業(yè)極易出現(xiàn)現(xiàn)金流中斷、資金鏈斷裂的風(fēng)險,嚴重威脅到企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。


02 管理水平弱化,融資能力不足

受制于企業(yè)盈利能力水平, 中小企業(yè)管理層為了維持持續(xù)經(jīng)營,會更多地關(guān)注企業(yè)經(jīng)營利潤,無暇也不愿意傾注更多的精力和成本用于企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)。中小企業(yè)往往會出現(xiàn)崗位設(shè)置、人力資源、內(nèi)部制度、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等內(nèi)部治理體系薄弱現(xiàn)象,內(nèi)部管理流程不規(guī)范、財務(wù)數(shù)據(jù)不清晰、內(nèi)外部信息不對稱,金融機構(gòu)風(fēng)險評估等級低等,嚴重影響了中小企業(yè)的融資能力。


中小企業(yè)智能制造.jpg

03 經(jīng)營方式靈活,創(chuàng)新能力不夠

中小制造企業(yè)規(guī)模小,生產(chǎn)運營投入資金少,產(chǎn)品技術(shù)含量相對低,市場適應(yīng)性比較強,對市場變化比較敏感。同時,中小企業(yè)人員較少,組織結(jié)構(gòu)相對簡單,決策程序簡化,決策效率高,管理者的經(jīng)營決策落地實施快。一旦市場需求發(fā)生變化,企業(yè)能夠隨之快速進行調(diào)整,轉(zhuǎn)型快、經(jīng)營方式靈活。中小企業(yè)大多處于生產(chǎn)鏈的末端,體量小、盈利能力弱、現(xiàn)金流少;而技術(shù)開發(fā)需要投入大量的資金、人員成本高、時間周期長、研發(fā)風(fēng)險大。中小企業(yè)在經(jīng)營僅僅能夠維持正常運轉(zhuǎn)的情況下,面對技術(shù)創(chuàng)新顯得心有余力不足。


中小制造企業(yè)如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型? 

對于制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要內(nèi)容包括要素、過程和產(chǎn)出的數(shù)字化。要素數(shù)字化體現(xiàn)在推動數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新,推進生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)字化改造、培育融合型數(shù)字化人才;過程數(shù)字化主要涉及研發(fā)、設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化升級;產(chǎn)出數(shù)字化體現(xiàn)在產(chǎn)品的智能升級和服務(wù)模式的數(shù)字化創(chuàng)新。中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是全鏈條、全方位的變革,需要依靠政府的政策扶持,更需要加強自身能力的培養(yǎng),提升自身核心競爭力,方能保障各項扶持政策落地生效,保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利進行。


制造企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型是應(yīng)對已經(jīng)到來的重大變革的唯一正確選擇。當前,大部分制造企業(yè)尚處于轉(zhuǎn)型的前夜或初期,少數(shù)先進企業(yè)已開始和實現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字經(jīng)濟的熱潮正迎面涌來,相對于數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的空間要大得多,其復(fù)雜程度和實施難度也大得多,因而發(fā)展速度低得多。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重點和難點。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將數(shù)字化技術(shù)和工業(yè)(尤其是制造業(yè))兩者聯(lián)接起來,使物物相聯(lián)成為可能,使制造系統(tǒng)的智能化易于實現(xiàn)。對于中小企業(yè)來說,可以從以下幾點分析:

企業(yè)信息化管理.jpg

增強自身實力:中小企業(yè)由于自身特質(zhì)的局限性,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)相對薄弱,轉(zhuǎn)型過程中面臨著管理、資金、人才、技術(shù)等各方面的壓力,在一定程度上阻礙了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程。因此,中小企業(yè)尚需苦練內(nèi)功,轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、拓寬融資渠道、最大限度調(diào)配使用好現(xiàn)有資源、增強盈利能力,主動適應(yīng)新形勢、發(fā)揮自身優(yōu)勢,推進自我變革與數(shù)字化賦能,增強自身實力,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供必要條件,提升應(yīng)對風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

培養(yǎng)數(shù)字人才:數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中最急需的就是跨領(lǐng)域懂技術(shù)的數(shù)字化人才,包括數(shù)字化管理人才、數(shù)字化技術(shù)人才和數(shù)字化業(yè)務(wù)人才。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一把手工程,管理者對數(shù)字化具備了敏感性和洞察能力,才能制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略發(fā)展布局,找到企業(yè)經(jīng)營痛點和數(shù)字化轉(zhuǎn)型切入點;技術(shù)人才具備了數(shù)字化專業(yè)能力或業(yè)務(wù)人才具備了數(shù)字化技術(shù)能力,才能領(lǐng)悟企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略布局,推進數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,把數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落實走深。中小企業(yè)可組織員工充分利用“企業(yè)微課”、工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺等線上平臺學(xué)習(xí)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化技能,從企業(yè)內(nèi)部培育數(shù)字化人才。同時加強與高校和科研機構(gòu)的溝通合作,高校和科研機構(gòu)提供數(shù)字化技術(shù),企業(yè)提供數(shù)字化培育基地,共同構(gòu)建長期高效的人才孵化機制。通過內(nèi)外兼修、借力順勢、有針對性的人才培養(yǎng)方式,中小企業(yè)可以培養(yǎng)儲備適合自身需求的數(shù)字人才,避免了盲目性、提高了有效性、降低了培養(yǎng)成本,成為行之有效的數(shù)字化人才培養(yǎng)捷徑。

吃透用好政策:為了幫助中小企業(yè)紓困解難,降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型成本,促進數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化融合,國家從政府層面出臺了一系列有針對性的政策和措施。從減稅降費財稅優(yōu)惠;促進中小企業(yè)、數(shù)字化服務(wù)商和金融機構(gòu)合作;征集推廣數(shù)字化服務(wù)商、優(yōu)秀數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù);推介數(shù)字化賦能標桿中小企業(yè)和實踐案例;組織數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案對接活動;建設(shè)線上技術(shù)培訓(xùn)平臺;啟動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“ 上云用數(shù)賦智”活動等等匯集多方力量,從各個方面扶持助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。中小企業(yè)也應(yīng)該主動作為,優(yōu)化組織管理、完善體制機制、調(diào)配內(nèi)外部資源,利用好扶持政策,確保重點項目、重點產(chǎn)品、重點服務(wù)落地生效,提升效率效能。

做好持續(xù)推進:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,投入資金多、產(chǎn)生效益慢。中小企業(yè)資金實力弱、專業(yè)人才少、技術(shù)力量薄,生存仍然是企業(yè)的首要任務(wù),一次性投入重金進行數(shù)字化技術(shù)改革,顯然不太現(xiàn)實。企業(yè)管理者應(yīng)該站在全局的高度,整體謀劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方案,分析甄別企業(yè)發(fā)展痛點、數(shù)字化成熟點、價值提升點、運營關(guān)鍵點等作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點,制定清晰可行的落地實施轉(zhuǎn)型路徑。同時其他業(yè)務(wù)板塊保持正常運營,維持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,供給數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需資源,保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利落地生效?!叭种\劃、分步實施、小步快跑”是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施過程中應(yīng)該考慮的步驟。

隨著制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,智能化制造的大力推進,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)深度融合取得實效,成為推動經(jīng)濟發(fā)展的助燃劑。中小型企業(yè)作為市場主體,機遇與危機并存,如何依靠自身發(fā)展,需要企業(yè)自身不論需求的緩急如何,均需要立足自身實際,立足長遠規(guī)劃,以提升發(fā)展質(zhì)量、增強發(fā)展?jié)摿?、促進可持續(xù)發(fā)展為目標。